奇幻城国际官网

官方微信:   
中国机器人,请慢些走
时间:2017-12-21 14:13  编辑:admin
 

  中国的机器人,请慢慢走

  中国的机器人,请花点时间把我们从沉重,枯燥,单调的工作中引向人类,这是正确的。腾讯科技选择了高质量的自媒体文章,文章描述了笔者的独立观点,并不代表腾讯的科技立足点。正文/君士坦丁(微信公众号:科技新发现)不久前,中国最高领导人表示:不仅要提高机器人水平,还要尽可能地抓住市场。这句话是准确的,同时也代表着这个行业的一个很大的希望,因此,中国的机器人产业正在迅速升温,出让土地,拨款,建设工业园区和有关部门似乎都有吃了一个巨大的伟哥,连续四天到世界各地去咨询,佛罗里达大学高级汽车中心深深感受到这个现象,这位负责人告诉记者:最近几个月他接到中国企业的技术咨询量,是之前的几倍。中国企业家一直都很疯狂,之所以容易失去理智通常有两个原因,一个是看别人赚钱,另一个是领导说话,本质上是钱的问题,毕竟是l领先的讲话基本上相当于补贴。在短短的两年时间里,中国有400多家机器人企业,但是很少有人能够制造出高质量的产品。更多的人只购买设计,购买零件,然后组装机器人。这还是比较正规的企业,业内充斥着大量的机器恶棍,他们烫过市场却没有技术上的贡献,多了一个补贴掉的意思,所以,火热的机器人市场势必迅速形成泡沫,像像90年代的互联网一样,像21世纪的房地产。当泡沫破裂时,一小撮机器可以转移到其他行业。有关部门也将有一个新的业绩目标。他们从来不缺钱。只有泡沫一次又一次地消耗社会资源,只留下一堆垃圾半成品,无处可放。机器人太复杂了,需要技术沉淀,真的要考虑放慢速度。机器小人:为什么要改变钢铁的泡沫?实际上,对机器人行业有一点了解,就会知道这是一个非常复杂的领域,即使比iPhone6s 60次装配困难,更不用说那些高精度的零件了。目前中国企业已经应用了手机制造的老路。大家从国外进口减速机,感应装置等核心配件,按照说明书编写小型机器。但问题在于机器人太复杂了,世界上还没有足够的成熟企业,像联发科手机芯片一样提供了同样的交钥匙机器人程序,而且对机器更换的需求还不是很清楚,很容易导致机器钢成巨大的泡沫,风吹,崩溃!如今,机器人在工业领域的应用主要集中在汽车制造业。只有粗糙的喷涂和焊接程序完成。一些精密装配仍然需要人手来完成。目前,没有足够的敏感机器人来模拟人类的神经,同时中国制造业管理者每年仍然需要​​招募数以千万计的自然人来满足他们的生产需求。另外,服务机器人正在迅速升温,比如机器人服务员,他们对娱乐机器人的美观,风格和医疗机器人都有着良好的态度,医患之间没有矛盾,这些机器人似乎很拉风,但具体到中国的环境还远未达到量产的需要,何况家用机器人的成熟伴随着硬件和软件的协调发展,包括敏感性,大数据分析或云计算等项目,也就是说,机器人要真正进入普通人的家庭,不仅是钢铁的身体,还需要柔软的灵魂,所以这些高端机器人不应该存在于公众的视野之中。在海报中,他们应该留下来在实验室里悄悄地,慢慢成长,他们急于摆脱子宫的束缚,把自己变成早产儿,主要目的不外乎赚钱,遇见政治chievements。小人,钢成泡沫会消耗很多的社会力量,这个实力不但是指钱,而且是尖端人才的培养,其实一旦社会急功近利,人很少可以做好基础研究毕竟是别人的成功,享受别人会很容易激发那些不得不激励的技术路线,最终的结果就是大家都来投资,搞宣传,搞演讲,但是没有人对核心的伺服,减速机等部分进行彻底的研究,导致整个行业的附加值低,未来只能做一些肤浅的工作。如果我有钱,我永远不会为建设一个宏伟的工业园做出很大的贡献。我只需要找到几个简单的平房,温暖,凉爽,凉爽,凉爽的天气。钱给他们一份薪水,让技术人员有足够的尊重,让知识,专利,经验成为整个社会偶像的价值。慢慢花时间更换机器中国没有机器人,充其量只有机器小人,它必须长大,尊重与制度,文化和人性相关的事物的基本规律。现在中国的机器人行业已经过热了,400多家企业规模宏伟。但是,如上所述,这些是泡沫和风吹。专家说,根据目前中国社会的需求,在4到5个高质量的企业下就可以了,而从社会和谐的角度来看,我们是不可能的,没有办法以短期的战略取代机器。在许多评论性文章中,笔者提到了人才培养的问题。归根到底,社会的发展需要归功于人的发展。不但没有人才,而且发展的最终目的是让人民过上好日子,人民的不幸,任何GDP,技术,指标都是云。众所周知,中国是人口众多的国家。正是因为这个看似无限制的廉价劳动力,正是有了这个无限的资源,才有了一个中国制造的神话。现在,随着劳动力成本的上涨,一些领导人开始把眼光转向机器更换战略,但同时也要考虑就业率。诚然,为了找到工作,刻意保留低端制造业听起来像是一个悖论,但它只能被缓慢消化。有专家表示,机器人的发展可以提供新的工作机会,但问题是,在中国,一代职业普通职业教育人员不高,难以在短时间内从流水线工人升级到R&D地位,机器替代速度过快,可能导致大量失业,从而导致社会问题,也许我们只能等待这批工人退休,同时还有一代工人进行技术培训。中国要成为一个机器人,最明智的做法绝不是政府或新企业家的主宰,而是要被企业所主宰,他们知道最多的过程需求,而且也知道就业情况,最容易把握机器换人的节奏,政府及其补贴给的是那些企业家,真的不如一些前沿企业作为机器人研发资金,毕竟机器人的成本相当于5-6名员工年收入,顺利输入并不容易。也许在中国面前的机器人战略应该被自动化战略所取代。首先要做的不是机器更换,而是人机结合,把人类从繁重,枯燥,单调的工作中解放出来,让他们有时间和精力去成长,这是正确的方法!