奇幻城国际官网

官方微信:   
硅谷科技公司高福利的背后,高达81%员工工作不
时间:2017-12-22 14:58  编辑:admin
 

  在硅谷科技公司的高福利背后,高达81%的员工工作不开心,远高于非科技公司

  最近,据英国“经济学人”杂志印刷版报道,虽然Google和Facebook等技术公司一向以高薪和高福利而闻名,但实际上背后隐藏着许多悲哀和悲观的情绪; “独角兽”的广泛关注也可能成为“独角兽”。瑜伽教室,健身房,攀岩这是一个度假中心吗? Nonono,这是硅谷许多科技公司的福祉。一位硅谷招聘负责人表示,奖金,健康保险和精美午餐等优惠被视为标准优惠。软件公司往往被认为是人才的“天堂”,尤其是因为员工的工资,也是因为不可思议的利益。他们吃的东西不是随便做的,而是由蓝带厨师(注:蓝带烹饪学院是世界上第一个西点和西点专业培训学校);这些人是午睡在哪里?在沙发上?是不是太低了,但是其他人在保证高质量的睡眠;如果有精力的话,也可以选择去健身房或练习瑜伽;除了穿梭巴士,有的公司甚至会为员工提供干洗服务,真的应该是一个整体,真的像大多数媒体报道的那样,硅谷高科技人才的好处真是如此之好?对于硅谷公司来说,最宝贵的资源就是员工的心智。随着数字革命重塑商业世界,这些思维模式之间的竞争越来越激烈。 Google或Facebook等巨头正在越来越多地投入研发以巩固其地位。在过去的五年中,Google的员工人数已经增加了157%,达到近6万人。小型创业公司也在搜集人才,传统供应商通过吸引更多的程序员和技术人员保留自己的地位。通用,福特,日产,丰田等公司都在硅谷设立了研究机构。因此,工资和福利军备竞赛受到了刺激。几个技术巨头正在全力建设他们的总部:苹果公司的“飞船”由NormanFoster设计,占地26万平方米;谷歌的新总部就像一座“可移动的中央公园”,总面积为26平方米跑道,自行车道和停车场,慷慨策划了12万平方米的绿地。 Netflix为员工提供“无限期”的假期,如Netflix; Facebook为女性提供20,000美元的冷冻鸡蛋补贴; Uber和Airbnb抢夺Google的几位蓝带厨师。但是,这些软件开发人员和工程师对他们的职业并不是很满意。去年,对5000名技术和非技术公司员工的工作满意度调查显示,许多人发现自己孤立,应对工作场所混乱的能力有限。只有19%的科技公司员工感到高兴,17%的科技公司员工觉得他们已经实现了工作价值。然而,在大多数情况下,科技公司员工的数量超过了非科技公司员工的数量;科技公司员工中36%有自己的职业生涯规划比较清晰,但在商业和金融领域这个比例是50% 28%的科技公司员工了解公司的发展前景,非科技公司的比例为43%,科技公司和同事的比例为47%,非科技公司的比例为56%。如果你认为这些技术公司提供的薪水高,高福利是出于善意,那么你错了。相反,他们这样做是因为他们希望员工更加努力地工作。因此,员工不必担心如吃饭,穿衣或旅行等杂事,节省他们为公司工作的时间。正如南加州商学院的杰拉尔德·怀特福德(Gerald Whiteford)所说的那样,这些科技公司用“手铐”将员工绑在工作站上。事实上,一个详细的研究表明,很多好处都是虚幻的:“无限期的假期”意味着“尽可能少的日子,每天需要更多的咕噜声......”事实上,科技行业充斥着许多冷酷的事物,血精灵。比尔·盖茨曾经说过:“一个伟大的车工的工资是一个正常的汽车工人工资的倍数”。但是随着时间的推移,一个懦夫X程序员可以支付数万倍于普通程序员的工资!那些大多数牛员工甚至可以和老板讨价还价。据报道,谷歌已经给了350万员工股票中有美元,为了防止他掉到Facebook阵营;而Facebook又花费10亿美元收购了Instagram,13名员工背后的意图又回到了掌握之中,与那些可以拿到股份的员工相比,普通员工在这个行业里,如果选择了错误的公司,那么不管你有多辛苦,都不会再无可奈何,比如,如果你第一次去过Sidecar而不是Uber或者Lyft,你应该现在哭了。此外,一些创业公司通过发行股票来吸引人才,而员工则获得了他们正在死亡的最常见的股票。而随着公司继续筹集资金,普通员工的小额库存将继续稀释库存。根据目前情况,负面情绪仍在蔓延。像Square和New Relic这样的新兴企业已经不再那么好了,无论是在上市后“出售”他们的股票。其他公司则选择放弃上市,最终以其他公司的价格低价购买,比如GiltGroupe,一家电子商务公司,由Hudson“sBay收购2.5亿美元,知道早期价值10亿美元”风险投资家迈克尔·莫里茨说。这种现象被称为“独角兽的次级经济”,而企业家詹姆斯·克拉克(James Clark)称之为“单一的”。科技行业中处于金字塔顶端的幸运者提供了非常丰厚的回报:世界上40岁以下的亿万富豪中有一半来自科技行业,但行业也充满了悲观的情绪:无尽的工作和谦虚的回报,原来渴望通过现实的残酷脚步重塑世界![编者按/京宇振] IT时代网(关注微信公众号ITtime2000,定时推送,互动福利惊喜)所有原始文章。成立于2015年,通过硅谷,专注于早期TMT在项目领域的投资.LP来自政府,互联网IT,知名媒体公司和个人。在IT,通信,互联网,IP创建100个风险投资基金等都有自己独特的视角和丰富的资源。决策快速投资是创纪录100只基金最显着的特点。人们只是设定一个目标,谁说他们必须完成。支持董小姐来自:董明珠:销售5000万块格力手机是目标,不一定要实现 - IT时代网络IT传播者不给我说李彦宏是百度老板,老板和公司并不是同样的,我爱易奇也考虑过李彦宏的投资...来自:iQIYI将于2018年上半年举行IPO后百度继续持有 - 锐利 - 这个智能时代没有真正的隐私来自:没有最安全的产品WIFI WPA2协议漏洞 - 清晰度--IT时代网对于年轻的村庄花草粹没有必要去打一场全屏战争,一部手机是她最重要的配置,不要把马车放在前面:屏幕配置缩水上千台机器真的需要赶上这次旅行时尚吗? - 清晰度 - IT网络