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硅谷科技圈里难道真的少直男而多基友?
时间:2017-12-22 15:01  编辑:admin
 

  硅谷科技圈真的是少男性多基地的朋友?

  根据苹果公司的说法,在iOS内置键盘中加入同性恋表达是尊重同性恋和人类多样性的一个标志。作为全球最有名的同性恋首席执行官,库克曾经说过:“我为同性恋而自豪。我认为,同性恋是上帝赐予我的最好的礼物之一,“是的,硅谷的同性恋者和其他任何科技界的同性恋一样,在iOS系统的最新升级中,苹果公司推出了一个表情符号关于同性恋夫妇,并被正统的维权人士和律师雅罗斯拉夫尔·米哈伊洛夫违反俄罗斯的2013年的法律起诉。俄罗斯2013年禁止同性恋者:通过互联网或媒体宣传同性恋的个人将被处以5万至10万卢比(约9000至1900元人民币)的罚款,网站管理员将被处以10万英镑的罚款20万卢布(1.9〜380万元人民币)被强制执行,而法人将被处以高达100万的罚款,同时受到90天的行政拘留。目前,俄罗斯警方已经开始对苹果进行调查,以确定是否违反了禁令。据了解,如果收费坐的话,苹果将面临在俄罗斯高达100万卢布(约合9万元人民币)的罚款。苹果“对同性恋的支持不是从这个时候开始的。在开幕之前,库克的“开箱即用”突击事件不用说,苹果的企业文化也是同性恋,甚至硅谷的科技圈也有着深刻的同性恋文化同性恋一直是传统思维中一个敏感而晦涩的话题,为什么科技圈子里,这种边缘文化可以深入其中,甚至主宰这一潮流呢? ⒈苹果和同性文化密不可分关于苹果的起源和同性文化可以追溯到它的创始之初,有很多关于苹果LOGO的说法,其中之一就是为了纪念阿兰·马蒂森·图灵, “图灵是一位同性恋者,因此在1952年被命名为”明显的淫秽和性颠倒“。为了避免监狱,图灵不得不接受”化学阉割“。事件严重打击了他,图灵慢了下来。在。 ne 1954年,计算机科学和运动的天才死于氰化物溶液污染的苹果。根据这一事件,苹果设计了当前的LOGO,这不仅是图灵的纪念,也是苹果与同性文化的微妙关系。多年以来,苹果公司一直支持同性文化。去年七月,苹果参加了在旧金山举行的同性恋骄傲节游行,这是世界着名的“同性恋骄傲”游行之一。库克参加了阿拉巴马州名人堂,并发表了促进LGBT(女同性恋,男同性恋,双性恋)的演讲此外,库克还在去年12月份为“美国人权运动”项目做了实质性的贡献,今年6月,库克代表苹果公司表示支持“同性恋骄傲游行6月26日,在美国最高法院宣布同性恋婚姻合法后,库克首先发表了一个声明,苹果官员还开设了一个Appstore同性恋区,以庆祝美国超过同性恋者的权利,库克曾经说过:“我为同性恋而自豪,我认为同性恋是上帝赐予我的最好的礼物之一。从这些话来说,我们也可以感受到他们对同性文化的坚定支持。与之前支持同性文化的努力相比,苹果在新系统中加入同性恋情侣表情并不令人意外。 ⒉同性恋名人的科技圈不仅仅是一个苹果,同性恋在整个科技界可以算是公平,许多名人都是同性恋:彼得·蒂尔彼得·蒂尔(Peter Thiel):贝宝联合创始人之一作者Zero to One是LGBT的开放支持者。曾经投资于美国的平等权利基金会和保守的同性恋组织GOProud。 2012年,美国发行量最大的同性恋杂志“Out”在“美国最有影响力的同志”中排在第三位。克里斯·休斯:奥巴马竞选联合组织的联合创始人和联合创始人。 2012年6月30日,克里斯·休斯(Chris Hughes)在纽约加里森(Garrison)与她6岁的男友肖恩·埃尔德里奇(Sean Eldridge)正式结婚,并在Facebook上张贴了两部分的婚礼照片。同年七月,Facebook为同性恋者添加了一个新的图标,克里斯·休斯成为第一个使用这个新图标的人。 Dana Contreras:Twitter的高级系统工程师,变性人。梅丽莎变形术后成为同性伴侣。 Peter Sisson:应用程序开发公司Toktumi的创始人。西桑曾经说过:“做一名同性恋企业家是一件非常困难的事情,但在旧金山的故乡,这不是一个问题。作为同性恋,别人从来没有因为我的性取向而不愿与我做生意或不愿意投资我“。Joel Simkhai:同性恋社交应用程序Grindr的创始人。他也是同性恋者。他说:“我最大的问题是,一开始我并不认为自己是成功的,部分原因是我在一些显眼的职位上没有看到同性恋者取得任何巨大的成功。此外,技术圈的同志还包括Google的开发副总裁Megan Smith,雅虎Bretts实验室的前负责人,被称为“互联网博客”的Tom Coates,Fab首席执行官Jason Goldberg等技术圈的负责人。在硅谷,女同性恋,女同性恋和双性恋等不同的性别取向被认为是正常的,技术圈的本质使得同性恋文化成为科技界不可避免的一部分,看起来性取向更可能是不同的从普通人的角度来看,这其实是由于科技界的独特属性,以硅谷为例,就可以看到有特色的科技圈子。土壤科学技术大多是男性从业者,根据苹果去年发布的报告,苹果占男性员工的70%左右; Twitter,高科技岗位仅占女性员工的10% Google女性员工比例达到30%;微软的科技员工中女性比例为17.1%,这种性别失衡为硅谷的恐同和文化提供了土壤。⒉同性恋游行是科技公司的人才争夺战在硅谷,禁止同性恋行为在禁区内,谁都不会涉足,很多硅谷的产品,如iPhone,Facebook,Twitter等都属于大众消费品,都离不开消费者,其产品范围也是全球的,对于同性恋游行来说,为Google和苹果工作的Ellen Leanse说:“科技公司必须参与游戏”,她说,这是公司进入和抢夺的重要渠道人才,一个企业的产品与他们的文化价值有着千丝万缕的联系,这就决定了他们不会歧视一个特定的群体,每个人都有权利去爱和自由dom爱。歧视性别歧视与性别歧视的群体其实是种族歧视和男性自卑的错误观点。硅谷不会有今天的成就⒊开放的环境可以让同性恋自由地发展同性恋文化The硅谷内部自由发展双性恋文化的原因可以说硅谷是科技创新的领导者,其文化环境必须是自由,包容,开放,能够接受的非常规和独特的,而硅谷一直以来一个为硅谷许多科技公司写书的作家迈克尔·马龙(Michael Malone)表示:“硅谷是一个以工程师为基础的行业,因此,对于不同的性取向,不会采取压制和歧视政策。人们关心一个人是否有资格上班。如果你能做得好,没有人关心你的私生活。 “科技圈是走在潮流前沿的领域,也是包容开放的地方,身心自由的地方,科技圈支持同性文化不仅是非常规的,而且是对挑战的世俗规则,正是因为其宽广的胸怀才能找到人才,才能为公众创造更好的科技产品,使人们的生活更加激动人心。 [编辑/梁昊]这篇文章是从“极客”转载的。 IT时代网(关注微信公众号ITtime2000,定时推送,互动福利惊喜)全部原创文章版权,未经许可,转载。 Genesis 100创业投资基金成立于2015年,领导硅谷,专注于TMT的早期项目投资。 LP来自政府,互联网IT,知名媒体公司和个人。创科100多家IT,通讯,互联网,知识产权等创投基金拥有自己独特的视角和丰富的资源。快速的决策,快速的投资是100个基金制造商最显着的特点。翡翠村有一个年轻的花咀,人们只是设定了一个目标,谁说呢一定要做啊。支持董小姐来自:董明珠:卖5000万块格力手机是目标,不一定要实现 - IT管理员不要告诉我李彦宏是百度老板,老板和公司是不一样的伊琦伊是罗宾莉自己的投资呢。 。 。来自:iQIYI将于2018年上半年召开IPO百度继续持股之后 - 锐利 - IT网络青春村翠花翠每天的信息已经暴露在这个智能时代,没有真正的隐私来自:有没有最安全的产品WIFI WPA2协议漏洞 - 清晰度 - IT时代有没有必要争取年轻的村翠翠什么全屏的战斗,一个手机是她最重要的配置,不要把马车从前:为了全屏和配置成千上万的机器真的需要抢购这个行程时髦吗?锐利 - IT网络