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假如机器可以照顾人,可以点钞,可以……那么
时间:2017-12-22 16:58  编辑:admin
 

  如果机器可以照顾人,你可以数钱,你可以...然后他们会拿走我们的工作?

  随着技术的进步,现在就业在变,人工劳动会过时吗?下面的对话,可以帮助你拓宽思路,更全面地考虑这个问题。 Robear是日本的护理机器人,在日本担当重要角色,人口老龄化和人力短缺照片来源:CB2 / ZOB /(C)RIKEN Martin Ford,硅谷软件公司创始人,同时作者为机器人的兴起:先进技术和大规模失业威胁杰夫·柯林斯(Jeff Collins)是着名的“财富”(Fortune)杂志的资深编辑,也是“人类被低估的东西:最聪明的东西,智能机器永远也做不到的东西”的作者。马丁·福特:很明显,信息技术对于就业的影响远远大于其他事情,为了理解信息技术为什么对就业产生如此大的影响,我们最好从大多数人的工作性质考虑。现实情况是,我们大部分员工都在进行日常的,重复的和可预测的活动,这并不是说大多数人做死记硬背的重复性的工作,个人可能都面临着同样的重复,预测的行为和决定其中大部分是基于他们过去所做的。近年来,机器人技术,人工智能和机器学习方面的最新进展尤其表明,未来二十年的大部分可预测工作已经被机器和自动化所取代。没有人会同意这台机器可以完成所有工作,没有人认为人工智能至少在不久的将来会威胁到一个具有非凡或非常有创造力的人。但是,对于那些做例行,可预测的工作的人来说,他们不那么幸运,并且会受到很大的影响。毫无疑问,会有更多教育和再培训的呼声,但我认为期望大部分劳动力能够承受超出培训的机器是不现实的。虽然技术进步可以给那些有能力和有训练的人带来新的工作机会,但是机会是有限的,即使已经成功地吸收了大量由于技术进步而失业的人也是不可能的再教育是不可能的。杰夫·科尔文(Jeff Colvin):马丁,我完全同意你们关于技术进步的卓越能力,我同意大多数人不知道如何处理即将到来的挑战。现实似乎是这样。例如,在第一次工业革命开始的时候,技术确实减少了就业机会,而新增职位的数量远远少于这个数字。但未来的发展可能并非如此。我们应该特别考虑以下两点。首先,我们可以肯定技术进步会导致旧的替代。但是,我们无法想象技术进步将创造什么样的新就业机会。所以我们高估了现实即将消失的工作的重要性,低估了现实中新作品的价值。即使在万维网首次向所有人开放互联网之后,没有人期待这样的事情:搜索引擎优化程序员,移动应用程序开发人员,社交媒体管理人员,以及今天的无数其他工作。我们可以自信地说,这种模式将永远持续下去。当然,这并不意味着新的就业机会可以完全平衡失业,但是这使得我们有理由谦虚地对待未来。其次,我们需要考虑技术可以重新评估技能值的因素。大部分的工作都可以承受技术进步的压力,但这些工作中的许多工作是低工资的,那些从事这些工作的人是那些不能提高他们的专业技能的人。我认为,深入的人际交往技能将变得更有价值,很多人将通过将这些技能融合到不断增长的经济中而处于人生的顶峰。马丁·福特:技术可以创造新的和新的工作,而这些工作所需的综合技能也在不断变化。问题是,技术进步能否创造出足够的新工作来吸收这些自动化技术的受害者?更重要的是,这些新的工作机会并不是一般技术水平的人能够得到的,尽管这些炒作都告诉我们后代是多么的难以想象,但事实上,我们大部分的劳动力仍然在传统的工作,美国最常见的职业是推销员,收银员,餐饮服务员,办公室文员和飞行员,事实上,最近的分析发现,美国大约90%的劳动力仍然被雇用网站设计人员,社交媒体营销人员,移动应用程序开发人员以及所有其他新职业人员只占就业总人数的一小部分,而且在大多数情况下,他们需要复杂的技能,在几十年那么,雇用数百万工人的传统工作很容易自动化,如果这些职业开始消失,没有新的职业可以容纳这些工人,与社会结构和经济结构有关将会产生巨大的影响。鉴于对这一破坏性影响的可行解决方案需要与政治挑战,我们面临的危机问题以及我们如何才能使新的社会经济体系适应现实,我认为现在讨论还为时尚早。杰夫·科尔文(Jeff Colvin):需要说明的是,我很重视科学技术进步首先会减少工作而不是增加工作的可能性,新书的前两章处理这一观点,我非常赞同现在谈论政策来处理将来会发生的事情还为时过早,未来将会是一个这样的世界,或许我们从来没有在这里生活过,对于个人来说,现在的挑战是确保他们不在技​​术进步的经济体中,他们会成为输家,我认为他们中的大多数人都能做到,甚至超过他们自己所能做到的,考虑到这一点,今天的许多工作已经存在了一百年,但是我想问一下他们仍然是同样的工作 - 因为例如,服务员,其中一些人仍然以这种方式工作,但其中大部分已经不在了。另外一个例子是,尽管有自动取款机的影响,美国银行出纳员的数量从1980年到2010年仍保持稳定。怎么会发生这样的事情?麻省理工学院的劳工经济学家David Autor在最近的一篇文章中指出,这是因为出纳员放弃了“日常现金处理业务”,转移到了“关系型银行业务”,即加强与客户的关系,并将其引入许多额外的银行服务。 “他们在官方统计中仍然被称为收银员,但他们的工作内容已经完全改变了,让我们来看看我们的工作方式。他们不再是柜台后面的手动机器。相反,他们坐在桌前,建立维护客户关系的人。当然这绝对需要一个完全不同的工作技能,这个技能是人际关系的能力。对于国民经济中的收银员和许多其他工作来说,那些深层次的人才能力将转化为更高价值的技能。马丁·福特:当然,我认为杰夫是正确的,个人可以而且应该尽一切可能来适应技术带来的变化。但是,我担心在一定程度上会变成零和游戏:只要有人找到工作,其他人就不那么幸运了。因此,认识到适用于个人的建议与这个问题完全不同,因为我们正在讨论从社会的角度来做什么。当然这里会有一些政策在一定程度上起到提升的作用。对于大多数想要应对快速变化的人来说,我们应该确保有效的教育是容易获得和负担得起的。例如在美国,我们的主要问题是巨额的学生贷款,而牟利的学校经常牺牲最弱势群体的利益。技术当然会改变工作的性质,但在大多数情况下,这是以不可预测的方式完成的。传统的观点一直认为,低技术工作的自动化,为高等教育水平的人提供了更多的机会(经济学家称之为“技能型技术变革”或SBTC)。然而,最近的迹象表明,这种观点是有问题的。创造的大部分就业岗位工资较低,技术往往表现出“非技术性”的效应。例如,收银员习惯于手动输入每件商品的价格,如果速度和准确性得到保证,那么这是一种熟练的职业。但条码扫描仪已经大大改变了这一切。我不相信Jeff和David Ottre认为,美国银行柜员在1980年到2010年之间保持稳定,这并不是真正反对机器自动化的有力论据。 1980年,美国人口约为2.27亿。到2010年,美国人口达到了3.09亿。我想那8000万额外的人肯定已经做了很多银行业务 - 就像ATM机一样。 Jeff Colvin:我认为银行出纳员的数量几乎是稳定的(他们实际上增加了10%),这个观点支持自动化的影响。我认为马丁和我在这个关键点是一样的。技术改变了世界,所以总会有赢家和输家。公共政策应该有助于年轻人成为赢家。这怎么可能呢?去年,一个由英国教育家和首席执行官组成的咨询小组提议修改英国中等教育。他们的结论是:“在确保年轻人的就业前景方面与他人同情和交流的技能与熟练掌握英语和数学同等重要。”这个团队要求把这些技能传授给所有的高中生,“但是在学习过程中,这些技能应该被重视和教给学生,”这些技能应该嵌入到所有的课程中,“这意味着每个人都需要这些技巧,就像马丁所担心的那样,这只是一场零和游戏,而每一个赢家都是输家,我恐怕会这样。这还没有发生,但今天我们在这样一个未知的领域。随着经济的发展,我们不应该让不确定性阻碍我们帮助更多的人变得更有价值。 [主编/阎宏宇] IT时代网(关注微信公众号ITtime2000,常规推送,互动福利惊喜)全部原创文章版权所有Genesis 100创业投资基金成立于2015年,领导硅谷,专注于TMT的早期项目投资。 LP来自政府,互联网IT,知名媒体公司和个人。创科100多家IT,通讯,互联网,知识产权等创投基金拥有自己独特的视角和丰富的资源。快速的决策,快速的投资是100个基金制造商最显着的特点。翡翠村有一个年轻的花咀,人们只是设定了一个目标,谁说呢一定要做啊。支持董小姐来自:董明珠:卖5000万块格力手机是目标,不一定要实现 - IT管理员不要告诉我李彦宏是百度老板,老板和公司是不一样的伊琦伊是罗宾莉自己的投资呢。 。 。来自:iQIYI将于2018年上半年召开IPO百度继续持股之后 - 锐利 - IT网络青春村翠花翠每天的信息已经暴露在这个智能时代,没有真正的隐私来自:有没有最安全的产品WIFI WPA2协议漏洞 - 清晰度 - IT时代有没有必要争取年轻的村翠翠什么全屏的战斗,一个手机是她最重要的配置,不要把马车从前:为了全屏和配置成千上万的机器真的需要抢购这个行程时髦吗?锐利 - IT网络